Synthèse – Évaluation de rendement de l’employé.e

La solution simple et efficace pour une évaluation croisée et objective de vos employé.e.s grâce à une synthèse automatisée.

Un outil d’évaluation conçu pour vous faciliter la vie

• Obtenez une vision équilibrée et objective grâce à l’évaluation croisée employé.e-employeur dans un seul document unifié.
• Favorisez l’engagement et la transparence en permettant à votre personnel de s’autoévaluer.
• Simplifiez le processus d’évaluation avec une synthèse automatique qui croise les deux perspectives.
• Professionnalisez vos évaluations avec un rapport PDF généré automatiquement et envoyé par courriel.

Ce que vous recevez :

• Fiche d’informations personnalisable pour l’employé.e :
  • Outil de collecte des données essentielles de l’employé.e pour contextualiser l’évaluation.
  • Interface claire et structurée pour une compréhension rapide.
• Double évaluation intégrée :
  • Version employé.e : Onglet d’auto-évaluation permettant une réflexion personnelle sur les performances et les objectifs.
  • Version employeur : Grille d’évaluation alignée sur les mêmes critères pour une comparaison cohérente.
• Synthèse automatisée intelligente :
  • Génération automatique d’un document unifié croisant les résultats des deux évaluations.
  • Vision comparative claire des écarts et concordances entre les perceptions employé.e-employeur.
  • Identification automatique des points forts et des axes d’amélioration.
• Génération et envoi automatisés :
  • Création instantanée du rapport PDF de synthèse.
  • Envoi automatique par courriel à l’employé.e pour validation et signature électronique.
  • Gain de temps considérable sur les tâches administratives.

*** IMPORTANT : Outils créés et à utiliser dans la Suite Microsoft Office 365.

Avantages concrets

• Évaluation équitable et transparente grâce au double regard employé.e-employeur
• Dialogue constructif facilité par la comparaison de l’auto-évaluation et de l’évaluation de l’équipe de gestion
• Réduction du temps administratif grâce à l’automatisation complète
• Documentation professionnelle et traçable pour le dossier RH
• Amélioration de l’engagement du personnel par l’implication dans le processus d’évaluation
• Identification précise des écarts de perception pour une gestion RH plus adaptée

Fonctionnement

1. Complétez l’achat en ligne
2. Vous recevrez dans les 48 heures suivant l’achat un courriel qui vous permettra :
   • de planifier la rencontre personnalisée d’activation d’une heure
   • de remplir un court questionnaire pour vous préparer à cette rencontre
3. Vous recevrez votre outil personnalisé prêt à l’emploi

Possibilité d’accompagnement élargi ou subventionné (formule clés en main)

Pour qui?

• PME, OBNL, coopératives cherchant à professionnaliser leurs évaluations
• Gestionnaires d’équipe souhaitant objectiver leurs évaluations de performance
• Responsables RH désirant automatiser et standardiser le processus d’évaluation
• Toute organisation voulant favoriser la transparence et l’engagement dans l’évaluation de ses employé.e.s

Transformez vos évaluations en véritables outils de développement et optimisez votre gestion des ressources humaines!

 Note importante :

Ces outils sont exclusivement réservés aux PME de l’industrie de la construction.

La revente ou l’utilisation par des fournisseurs de services n’est pas autorisée. Si vous souhaitez obtenir une entente particulière ou discuter d’un partenariat, merci de me contacter directement.

Clause de vente et de personnalisation

Les produits Excel proposés sont vendus dans une version de base, et cela inclut une rencontre d'activation afin d'adapter l'outil à vos besoins particuliers.
Toute demande d'adaptation ou d'accompagnement supplémentaire pourra faire l'objet de frais additionnels facturés à l'heure, selon un devis préalable.

Les outils sont fournis « tels quels » sans garantie de résultat ni d'exhaustivité, en fonction des informations reçues et des limites techniques inhérentes à Excel.
POD Consultation n'assume aucune responsabilité en cas de perte de données, de mauvaise utilisation ou de décisions prises sur la base des résultats proposés. Il appartient à l'utilisateur ou à l'entreprise de vérifier la conformité des fichiers à ses propres processus et exigences réglementaires.

Aucune garantie implicite ou explicite n'est offerte quant à la performance, la fiabilité ou l'absence d'erreurs des fichiers Excel.

Pour toute demande particulière ou modification avancée, un dispositif additionnel pourra être présenté avant d'entamer le travail.