Entreprise de béton / Organigramme, descriptions de postes et recrutement
Entreprise d’experts consultants nous aiderons les personnes et les entreprises à cheminer et atteindre leurs objectifs. Nous sommes présents pour créer de la valeur à votre organisation grâce à nos services de management et de finances.
Mandat
Organigramme, descriptions de postes et recrutement
Réalisation
- Mise à jour de l’organigramme
- Mise à jour et mise en page des descriptions de postes (matériel à afficher pour les embauches, descriptions de postes à faire signer aux employés)
- Recrutement pour les postes suivants :
- Responsable aux ventes
- Répartiteur – doseur de béton
- Coordonnatrice à la production
- Acheteuse
- Adjointe administrative
- Mise en ligne des postes sur divers portails de recrutement et sur les réseaux sociaux
- Lecture, analyse et sélection des CV
- Première entrevue avec les candidats
- Remise du rapport et recommandations aux clients pour le choix des meilleurs candidats, sélectionnés selon les critères du poste
- Suivis auprès des candidats retenus ou non
- Suivis auprès du client
- Fermeture du dossier
Témoignage
Mon équipe et moi travaillons avec Mme Isabelle Perron de chez POD Consultation depuis plusieurs années déjà. Elle est une précieuse partenaire d’affaires. Elle a su relever de nombreux défis en matière d’optimisation organisationnelle, d’intégration, d’implantation, ainsi que de création et de programmation de fichiers Excel, augmentant ainsi la productivité et l’efficacité des opérations et de la comptabilité. Par exemple, pour un certain projet, elle a créé une structure de gestion des tâches dans Monday, facilitant la réalisation de recherches, d’analyses, de suivis d’événements, de concours, d’appels de projets, de subventions, de prêts, de financements, etc. Avec ses multiples compétences, sa vision claire et son orientation vers l’atteinte des objectifs, elle saura sans aucun doute être un atout précieux pour votre entreprise.