Favoriser l’intégration et la rétention de votre personnel

• Évitez de perdre la perle rare après quelques semaines parce qu’elle ne s’est pas sentie accompagnée
• Réduisez vos coûts de recrutement et de remplacement
• Épargnez du temps grâce au suivi planifié, automatisé, et partagé avec les personnes concernées
• Favorisez un climat de travail positif dès le départ
• Demeurez à jour avec les obligations et bonnes pratiques en vigueur en matière de ressources humaines

Ce que vous recevez

• Produit OUTILS RH : Favoriser l’intégration et la rétention de votre personnel
• Deux fichiers Excel personnalisables, des outils simples d’utilisation :

• Plan d’intégration pour l’employeur
• Accompagnement pour le personnel

*** IMPORTANT : Outils créés et à utiliser dans la Suite Microsoft Office 365.

• Questionnaire pour mieux cibler vos besoins
• Rencontre personnalisée d’activation 
• Livraison des outils 
• Formation en ligne (durée 1 heure)
• Accès à d’autres services subventionnables

Avantages concrets

• Préparation du Jour 1 jusqu’à la période de probation (3 ou 6 mois)
• Réduction de la charge mentale des gestionnaires et de leur équipe
• Réduction des frais de recrutement par un meilleur maintien en emploi
• Approche inclusive (EDI : Équité, Diversité et Inclusion)
• Valorisation humaine et engagement
• Suivis structurés dans le dossier de l’employé.e
• Garantie d’une bonne intégration et d’une formation adéquate
• Validation du degré d’apprentissage de l’employé.e

Résultats 

• Moins de roulement de personnel
• Réduction des coûts de recrutement et de remplacement
• Productivité accrue et méthodes de gestion optimisées
• Marque employeur renforcée
• Organisation plus fluide et humaine
• Délégation des tâches RH facilitée
• Meilleure gestion du personnel
• Communication améliorée entre toutes les parties
• Meilleure planification des contrôles de performance
• Conformité avec la CNESST, la Loi de francisation, et les tendances RH actuelles
• Soutien sur le plan de la reconnaissance
• Fidélisation des employé.e.s par des suivis précis
• Intégration sécurisante pour l’employé.e
• Motivation et sentiment de valorisation accrus
• Meilleure expérience client

Fonctionnement

1. Complétez l’achat en ligne
2. Vous recevrez dans les 48 heures suivant l'achat un courriel qui vous permettra :

• De planifier la rencontre personnalisée d’activation d’une heure 
• De remplir un court questionnaire pour vous préparer à cette rencontre

3. Vous recevrez les outils personnalisés

*** Possibilité d’accompagnement élargi ou subventionné (formule clés en main)

Pour qui?

• PME, OBNL, coopératives
• Gestionnaires en croissance et leur équipe
• Professionnels ou responsables RH en quête de structure

Note importante:

Ces outils sont exclusivement réservés aux PME de l’industrie de la construction.

La revente ou l’utilisation par des fournisseurs de services n’est pas autorisée. Si vous souhaitez obtenir une entente particulière ou discuter d’un partenariat, merci de me contacter directement.